Rechtsanwaltskanzlei Bock
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News zum Thema

Auftragsdatenverarbeitung

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17. Jan. 2023

Warum es keine gute Idee ist, seine Dienstleister nicht regelmäßig zu überprüfen

Die Erfahrung aus der Praxis zeigt immer wieder, wie wichtig es ist seine Dienstleister regelmäßig zu überprüfen. Rein kommerzielle und Effizienz-Erwägungen stehen aus Datenschutzsicht da natürlich nicht im Mittelpunkt der Betrachtung. Verstöße gegen den Datenschutz können aber mittelbar sehr wohl auch finanziell erhebliche Auswirkungen haben, denn eine rechtswidrige Datenverarbeitung kann Schadenersatzansprüche der Betroffenen zu Folge…

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16. Jan. 2023

Bußgeld wegen fehlernder Dokumentation der Überprüfung des Auftragsverarbeiters

Die EDSA (= der  Europäische Datenschutzausschuss, dass sind die, die scheinbar permanent nur englische Entschlließungen veröffentlichen) veröffentlichte am 20.12.202 einen Fall, in welchem die polnische Aufsichtsbehörde einen Verantwortlichen zu einem Bußgeld von 2.500 polnischen Zloty (etwa 540 Euro) verurteilte, weil der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Auftragsverarbeiter ohne schriftlichen Vertrag eingesetzt hatte und nicht überprüft…

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13. Jan. 2023

EuGH bejaht einen konkreten DSGVO-Auskunftsanspruch hinsichtlich des Empfängers

Der EuGH hat nun zu der praxisrelevanten Frage entschieden, inwieweit sich der Verantwortliche im Rahmen eines Auskunftsersuchens eines Betroffenen hinsichtlich der Emfänger der Daten des Betroffenen konkret äußern muss. In den Datenschutzerklärungen und Datenschutzinformationen kann man sich nach der wohl herrschenden Meinung ja auf die Kategorien der Empfänger beschänken. Bei Auskunftsersuchen waren die Ansichten meines…

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9. Dez. 2022

Datenschutz und Microsoft Office 365, was nun?

  Schon seit mindestens zwei Jahren besteht die Problematik, dass der Einsatz von Microsoft 365 (und andere Diensten) von den Aufsichtsbehörden klar problematisiert wird. Es gab da ja schon einmal seitens der Datenschutzkonferenz (DSK) einen Beschluss, bei deren Ergebnis sich die Aufsichtsbehörden jedoch selber nicht ganz einig waren, vgl. https://www.datenschutzkonferenz-online.de/media/pr/20201030_protokoll_3_zwischenkonferenz.pdf. Wer sich wirklich für das…

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27. Aug. 2022

Warum sind regelmäßige Kontrollen des Datenschutzes notwendig?

Unternehmen sind als Verantwortliche im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für die Einhaltung des Datenschutzes verantwortlich. Zentrale Vorschrift ist hier Art. 5 Abs. 2 DSGVO: „Der Verantwortliche ist für die Einhaltung des Absatzes 1 verantwortlich und muss dessen Einhaltung nachweisen können („Rechenschaftspflicht“).“ In Abs. 1 sind übrigens die Grundsätze der ordnungsgemäßen Datenverarbeitung aus Sicht der DSGVO…

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12. Feb. 2019

Datenschutzempfehlungen zum Brexit

Einen sehr informativen Artikel zum Thema Brexit finden Sie hier. Ich fasse hier mal zusammen. Wir dürfen wohl erstmal davon ausgehen, dass es im Falle eines ungeregelten Austritts kein Angemessenheitsbeschluss zum 30.3.2019 durch die EU erlassen wird, was heißt, dass Unternehmen jetzt Vorsorge treffen sollten. Das fängt damit an, dass Sie nun prüfen müssen, ob Sie mit Unternehmen aus UK…

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12. Aug. 2014

Infomation der Beschäftigten (z.B. Einkauf) zum Thema Auftragsdatenverarbeitung

Mit der BDSG Novelle 2009 ist das Thema Auftragsdatenverarbeitung noch einmal erhebliche stärker geregelt worden. Unternehmen sollte daher dafür Sorge tragen, dass alle Verantwortlichen Bereiche informiert sind. Als erste Maßnahme kann das z.B. wie folgt geschehen:Eine Anforderung des Datenschutzes ist es, dass für Verträge mit Dienstleistern bestimmte Rahmenbedingungen gelten. Das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) enthält hierzu Regelungen,…

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12. Nov. 2012

„Beschäftigte“ und „mit der Datenverarbeitung beschäftigte Personen“

Bezüglich der Verpflichtung auf das Datengeheimnis (§ 5 BDSG) heißt es: „Den bei der Datenverarbeitung beschäftigten Personen ist …“ Anders die Definition des § 3 Abs.11 BDSG. Dort werden „Beschäftigte“ folgendermaßen abschließend definiert: „(11) Beschäftigte sind: 1. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, 2. zu ihrer Berufsbildung Beschäftigte, 3. Teilnehmerinnen und Teilnehmer an Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben…

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